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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — Instituto IACP 2026

Gestão de PessoasGestão de Competências
Código
qg744460
Banca
Instituto IACP
Órgão
Prefeitura de Caiçara - PB
Ano
2026
Nível
Superior
A gestão de competências busca alinhar conhecimentos, habilidades e atitudes dos servidores às necessidades institucionais. Considerando seus princípios e práticas, assinale a única alternativa CORRETA.
  1. AA gestão por competências classifica os servidores apenas pelo tempo de serviço, independentemente de habilidades ou desempenho.
  2. BA gestão de competências baseia-se na identificação de comportamentos individuais, sem relação com os objetivos estratégicos da instituição.
  3. CA gestão de competências permite mapear lacunas de capacitação, orientando programas de desenvolvimento alinhados às metas organizacionais.
  4. DO modelo de competências elimina a necessidade de capacitação contínua, pois identifica previamente servidores plenamente qualificados.
  5. EA gestão por competências deve ser aplicada apenas a cargos de chefia e direção, não se estendendo a demais servidores.
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GabaritoC — A gestão de competências permite mapear lacunas de capacitação, orientando programas de desenvolvimento alinhados às metas organizacionais.

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