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Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — Instituto IACP 2026

Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
Código
qg744461
Banca
Instituto IACP
Órgão
Prefeitura de Caiçara - PB
Ano
2026
Nível
Superior
A gestão de pessoas no setor público possui características próprias, distintas da gestão praticada em organizações privadas. Considerando esses aspectos, assinale a única alternativa CORRETA.
  1. AA gestão de pessoas no setor público é fortemente baseada em princípios como legalidade, impessoalidade, profissionalização e ingresso por concurso público.
  2. BA gestão de pessoas no setor público é totalmente orientada pelo desempenho individual, sem necessidade de observância a normas legais ou procedimentos padronizados.
  3. CA administração pública pode contratar e promover servidores livremente, com base em critérios subjetivos de conveniência e oportunidade.
  4. DA permanência e progressão do servidor público dependem exclusivamente da avaliação do chefe imediato, sem necessidade de regras formais.
  5. EA gestão de pessoas no setor público não inclui ações de capacitação, pois o servidor, após aprovado em concurso, deve desenvolver-se de forma autônoma.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — A gestão de pessoas no setor público é fortemente baseada em princípios como legalidade, impessoalidade, profissionalização e ingresso por concurso público.

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