Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — Instituto IACP 2026
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qg744575
- Banca
- Instituto IACP
- Órgão
- Prefeitura de Santa Luzia do Norte - AL
- Ano
- 2026
- Nível
- Superior
Uma instituição pública decidiu revisar sua política de avaliação de desempenho e passou a utilizar métodos que combinam autoavaliação, feedback estruturado e análise de competências, considerando múltiplas fontes para reduzir vieses. À luz das metodologias de avaliação de desempenho, assinale a alternativa CORRETA.
- AA avaliação unicamente vertical, centrada na opinião exclusiva da chefia imediata, é suficiente para eliminar subjetividades no processo.
- BA avaliação 360 graus utiliza diversas perspectivas, incluindo pares e subordinados, favorecendo visão mais completa do desempenho.
- CA autoavaliação não deve integrar metodologias formais, pois compromete a objetividade dos resultados.
- DAs escalas gráficas de avaliação são incompatíveis com qualquer critério comportamental.
- EMétodos baseados em competências não podem ser aplicados no setor público.