Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — Instituto IACP 2026
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- qg744576
- Banca
- Instituto IACP
- Órgão
- Prefeitura de Santa Luzia do Norte - AL
- Ano
- 2026
- Nível
- Superior
Em um órgão público, gestores buscam aprimorar práticas de gestão de pessoas, enfatizando meritocracia, profissionalização, impessoalidade e foco em resultados. Considerando as características da gestão de pessoas no setor público, assinale a alternativa CORRETA.
- AA gestão de pessoas no setor público prioriza vínculos pessoais e decisões discricionárias para garantir flexibilidade administrativa.
- BA impessoalidade na gestão de pessoas exige que decisões sobre desenvolvimento, avaliação e movimentação funcional sigam critérios objetivos.
- CA meritocracia é incompatível com o serviço público, pois todas as progressões devem ocorrer automaticamente por tempo de serviço.
- DA profissionalização da força de trabalho dispensa processos formais de capacitação, por gerar burocracia desnecessária.
- EA gestão por resultados não pode ser aplicada no setor público em razão do princípio da legalidade.