Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — UNAMA 2005
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- qg776684
- Banca
- UNAMA
- Órgão
- EMATER-PA
- Ano
- 2005
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente Administrativo
Leia os seguintes conceitos:1- “Aderem ao princípio escalar do poder organizacional. Neles os indivíduos estão agrupados por especialidades, desenvolvendo atividades continuadas, recebem sua legitimidade da organização em si, sendo que neles, a comunicação flui de acordo com a estrutura.”2- “São grupos informais, criados não pela organização, mas pelos indivíduos que se reúnem em torno de objetivos comuns no local de trabalho, como por exemplo, a criação de um restaurante para os funcionários.”3- “São grupos multifuncionais e interdepartamentais, institucionalizados pela organização para propósitos específicos, tais como: resolver conflitos, recomendar decisões para a administração de topo, gerar idéias e soluções criativas para problemas.”4- “Consiste em grupo de indivíduos que se reúnem fora do local de trabalho, em razão de alguma característica em comum – atividades religiosas, esportivas, cívicas e hobbies.”Esses conceitos referem-se, respectivamente, a:
- AGrupos de pressão, Grupos de interesse, Comitês, Grupos formais.
- BGrupos funcionais, Grupos de pares, Comitês, Grupos de interesse.
- CComitês, Grupos informais, Grupo de pares, Grupos de tarefas.
- DGrupos funcionais, Grupos de interesse, Comitês, Grupos de pares.