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Questão de Administração Geral — Atribuições das Áreas de Gestão — ESAF 2006

Administração GeralAtribuições das Áreas de Gestão
Código
qg778963
Banca
ESAF
Órgão
ANEEL
Ano
2006
Nível
Superior
Cargo
Analista Administrativo - Prova 1
Escolha a opção que não interpreta corretamente elementos- chave de Planejamento Estratégico de Recursos Humanos (PERH).
  1. AA dimensão integração do PERH com a estratégia do negócio diz respeito a uma avaliação contínua e sistemática de oportunidades e ameças, forças e fraquezas da organização.
  2. BO PERH pressupõe um processo gerencial de motivação e mudanças na cultura da organização sob responsabilidade direta da área de recursos humanos.
  3. CUma das fases do PERH se refere ao desenvolvimento de políticas, programas e atividades de recursos humanos, sob uma visão sistêmica, integrada e temporal.
  4. DUm dos objetivos do PERH é prever e antecipar mudanças nos negócios da empresa, na tecnologia de modo a preparar programas específi cos de atuação.
  5. EO PERH se constitui num processo contínuo de análise e avaliação do quantitativo de recursos humanos, das competências requeridas e existentes.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — O PERH pressupõe um processo gerencial de motivação e mudanças na cultura da organização sob responsabilidade direta da área de recursos humanos.

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