Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — ESAF 2006
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qg778973
- Banca
- ESAF
- Órgão
- ANEEL
- Ano
- 2006
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo - Prova 1
A gestão por competências tem sido apontada por vários autores como uma das formas das organizações obterem vantagem competiva. Com relação a essa frase é correto afirmar que:
- Aa vantagem competitiva provém do processo de negociação que se estabelece entre as lideranças dos funcionários e a direção da organização.
- Ba vantagem competitiva provém do esforço da organização em identificar requisitos básicos para preenchimento de cargos.
- Ca vantagem competitiva provém do processo de remuneração variável que se implanta na organização.
- Da vantagem competitiva provém do esforço de capacitação voltado para melhoria da qualidade e atendimento ao cliente.
- Ea vantagem competitiva provém do esforço de relacionar as aptidões do quadro de funcionários a resultados organizacionais.