Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — FUNIVERSA 2006
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- qg780827
- Banca
- FUNIVERSA
- Órgão
- APEX Brasil
- Ano
- 2006
- Nível
- Superior
Em Gestão de Pessoas são de suma importância as ações destinadas a promover a qualificação, o aperfeiçoamento, o aprendizado, o saber, enfim a educação profissional das pessoas que compõem o capital humano das organizações. Nesse sentido, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas devem merecer a atenção devida nos ambientes organizacionais. Sobre Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas pode-se afirmar que:I – O Treinamento é voltado para o presente, enfoca o cargo ocupado e busca resultados imediatos (de curto prazo) no que tange à melhoria do desempenho no exercício desse cargo.II – O Desenvolvimento de Pessoas, por sua vez, enfoca o desempenho futuro, visando resultados de longo prazo, numa perspectiva de evolução e educação profissionais contínuas e ao longo do tempo.III – Tanto o Treinamento como o Desenvolvimento de Pessoas são processos que envolvem transmissão de conhecimentos e aprendizagem.
- ASó a afirmativa I está certa.
- BSó a afirmativa II está certa.
- CSó a afirmativa III está certa.
- DSó as afirmativas I, II e III estão certas.
- ESó as afirmativas II e III estão certas.