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Questão de Psicologia — Ergonomia na Psicologia — MOVENS 2007

PsicologiaErgonomia na Psicologia
Código
qg785564
Banca
MOVENS
Órgão
SEPAQ-PA
Ano
2007
Nível
Superior
A ergonomia pode ser definida como uma abordagem científica antropocêntrica que se fundamenta em conhecimentos interdisciplinares das ciências humanas para, de um lado, compatibilizar os produtos e as tecnologias com as características dos usuários e, de outro, humanizar o contexto sociotécnico do trabalho, adaptando-o tanto aos objetivos do sujeito e/ou grupo, quanto às exigências da tarefa.Com referência a esse assunto, assinale a opção INCORRETA.
  1. AComo requisito essencial da análise do trabalho é imprescindível o contato com ambientes, enquanto o contato com o trabalhador é apenas opcional.
  2. BA análise ergonômica do trabalho (AET) dá visibilidade a fatos (dados empíricos confiáveis) que implicarão mudanças de concepções dos sujeitos envolvidos na ação ergonômica.
  3. CO trabalho pode ser compreendido nas dimensões: sócio-histórica (ontológica) ou individual (mecanismo que estrutura o trabalho como ação individual).
  4. DO ambiente torna-se visível quando as demandas do contexto sociotécnico (que envolvem os fatores econômicos, sociais, teóricos e jurídicos) são analisadas em movimentos de ida-e-volta, transitando da abstração para a concretude.
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GabaritoA — Como requisito essencial da análise do trabalho é imprescindível o contato com ambientes, enquanto o contato com o trabalhador é apenas opcional.

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