Questão de Administração Geral — Introdução e Antecedentes Históricos da Administração — ITCO 2008
Administração GeralIntrodução e Antecedentes Históricos da Administração
- Código
- qg794649
- Banca
- ITCO
- Órgão
- CEFET-Cuiabá-MT
- Ano
- 2008
- Nível
- Superior
- Cargo
- Professor - Administração
Sobre o desenvolvimento de pessoas, é correto afirmar que:
- AA preocupação com o treinamento do pessoal só ocorreu a partir dos estudos de Elton Mayo, durante o desenvolvimento da Teoria das Relações Humanas.
- BÉ correto afirmar que treinamento refere-se a um conjunto de experiências não necessariamente vinculadas ao cargo do “instruído”.
- CNormalmente, um Projeto de treinamento abrange os aspectos didáticos, enquanto um Plano de treinamento preocupa-se fundamentalmente com os aspectos tangíveis do processo de treinamento.
- DAnalisando-se as estratégias de treinamento, podemos afirmar que, de maneira geral, os métodos que colocam o instruído em uma postura passiva possuem a vantagem de permitir a transmissão de informações, de forma organizada, para um grande número de pessoas em menos tempo.
- EUma das formas de avaliação do treinamento é a chamada “avaliação das reações”. Nesta avaliação, o objetivo principal é identificar como o colaborador reage ao treinamento quando está ocupando a sua função de origem.