Questão de Gestão de Pessoas — Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas — NC-UFPR 2008
Gestão de PessoasAprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas
- Código
- qg795271
- Banca
- NC-UFPR
- Órgão
- UFPR
- Ano
- 2008
- Nível
- Superior
Sobre os processos de aprendizagem organizacional considere as seguintes afirmativas: 1. O surgimento das discussões sobre competências remonta ao início do século XX, quando Taylor buscou, a partir do estudo dos tempos e movimentos, a melhor forma de produzir com a maior competência cientifica possível.2. Nos últimos anos, o tema competências entrou na pauta das discussões acadêmicas e empresariais associado a diferentes instancias de compreensão: no nível da pessoa (a competência do individuo), no nível das organizações (core competences) e no nível dos países (sistemas educacionais e formação de competências).3.Tanto na literatura acadêmica como nos textos que fundamentam a prática administrativa, a referência que baliza o conceito de competência é a tarefa, sendo esta o conjunto de atividades prescritas de um cargo. Nessa linha de pensamento, a gestão por competências é apenas um rótulo mais moderno para administrar uma realidade organizacional ainda fundada nos princípios tayloristas fordistas.4. A noção de gestão de competências estratégicas nas organizações requer que poucas pessoas saibam de suas informações essenciais, e a maioria saiba das informações necessárias às atividades rotineiras, visto que o segredo é a alma do negócio em um mundo cada vez mais competitivo.Assinale a alternativa correta.
- ASomente as afirmativas 1, 2 e 3 são verdadeiras.
- BSomente as afirmativas 2, 3 e 4 são verdadeiras.
- CSomente as afirmativas 1 e 4 são verdadeiras.
- DSomente as afirmativas 2 e 3 são verdadeiras.
- ESomente as afirmativas 3 e 4 são verdadeiras.