Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — UFMG 2008
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qg797569
- Banca
- UFMG
- Órgão
- UFMG
- Ano
- 2008
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
Sobre o processo de Avaliação do Desempenho, de acordo com Robbins (1999), é INCORRETO afirmar que
- Aa avaliação por colegas é uma das fontes de avaliação mais confiáveis.
- Bas auto-avaliações são provavelmente menos adequadas para uso de desenvolvimento do que a propósitos avaliadores.
- Cas avaliações de 360 Graus adequam-se bem a organizações que tenham programas de equipes e TQM.
- Duma das explicações para a popularidade do Método de Escalas Gráficas encontra-se no tempo menor que consome para desenvolver e administrar.