Questão de Psicologia — Assédio Moral — UFRRJ 2008
PsicologiaAssédio Moral
- Código
- qg797819
- Banca
- UFRRJ
- Órgão
- UFRRJ
- Ano
- 2008
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
Conforme o autor de “Assédio Moral no Trabalho”, por falta de política de combate a esse tipo de assédio nas empresas, na maioria das vezes, o departamento de Recursos Humanos fica indiferente ao fato. Muitos chefes não sabem como conduzir o problema, assim como outros impedem que o assunto assédio moral seja esclarecido através de debates nos locais de trabalho. No que diz respeito à saúde do trabalhador, faz-se necessário que o
- Asetor de Recursos Humanos e o setor médico se inter-relacionem.
- Bchefe aconselhe licença para minimizar o problema do trabalhador.
- Cchefe dê licença para tratar de interesses particulares (sem remuneração).
- Dchefe troque o trabalhador de setor.
- Efuncionário seja induzido a mudar de emprego.