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Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — CETAP 2009

Gestão de PessoasAplicando Pessoas
Código
qg799419
Banca
CETAP
Órgão
DETRAN-RS
Ano
2009
Nível
Superior
O Sistema de Avaliação de Desempenho alcança por meio do Subsistema de Avaliação Especial de Desempenho e do Subsistema de Avaliação Periódica de Desempenho os seguintes objetivos, EXCETO:
  1. Avincular a progressão funcional ao resultado do trabalho.
  2. Bprestar as informações necessárias à formação do convencimento quanto à permanência do servidor no serviço público e no sistema de progressão funcional.
  3. Cprestar as informações necessárias à formação do convencimento quanto à instituição de sistema de concurso público no serviço público.
  4. Didentificar os fatores que tenham ascendência sobre a qualidade do desempenho das atribuições dos cargos.
  5. Eagregar ganhos de eficiência e eficácia à estrutura organizacional do DETRAN-RR, no desempenho de suas competências e na prestação de serviços públicos.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — prestar as informações necessárias à formação do convencimento quanto à instituição de sistema de concurso público no serviço público.

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