Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — COSEAC 2009
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- qg800291
- Banca
- COSEAC
- Órgão
- DATAPREV
- Ano
- 2009
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas
Oobjetivo básico da seleção de pessoas é o de escolher e classificar os candidatos adequados às necessidades da organização. No processo de decisão, o modelo de comportamento para a seleção em que existem vários candidatos para cada vaga e várias vagas para cada candidato, é denominado modelo:
- Ade colocação;
- Binstitucional;
- Cde seleção;
- Dmisto;
- Ede classificação.