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Questão de Gestão de Pessoas — Absenteísmo e Rotatividade — COSEAC 2009

Gestão de PessoasAbsenteísmo e Rotatividade
Código
qg800296
Banca
COSEAC
Órgão
DATAPREV
Ano
2009
Nível
Superior
Cargo
Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas
O principal meio utilizado para diagnosticar e determinar as causas da rotatividade de pessoal costuma ser:
  1. Aos planos de carreira;
  2. Bas entrevistas de desligamento;
  3. Cas fichas de avaliação e desempenho;
  4. Dos pareceres de auditoria;
  5. Eos papéis de trabalho do controle interno.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — as entrevistas de desligamento;

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