Questão de Gestão de Pessoas — Absenteísmo e Rotatividade — COSEAC 2009
Gestão de PessoasAbsenteísmo e Rotatividade
- Código
- qg800297
- Banca
- COSEAC
- Órgão
- DATAPREV
- Ano
- 2009
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas
O turnover não é uma conseqüência de certos fenômenos localizados interna ou externamente à organização que condicionam a atitude e o comportamento do pessoal. É uma variável dependente de fenômenos internos ou externos à organização.Dentre os fenômenos externos é possível citar:
- Aa conjuntura econômica;
- Ba cultura organizacional da organização;
- Cos critérios de avaliação e desempenho;
- Da moral do pessoal da organização;
- Eas condições físicas ambientais de trabalho da organização.