Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FUNCAB 2009
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- qg803092
- Banca
- FUNCAB
- Órgão
- AFEAM
- Ano
- 2009
- Nível
- Médio
- Cargo
- Agente de Fomento - Administração
As relações interpessoais desenvolvem-se em decorrência do processo de interação. Em situações de trabalho em grupo, há atividades a serem executadas e sentimentos serão despertados. A medida que as atividades e interações prosseguem inevitavelmente os sentimentos influenciarão as interações e as próprias atividades. Com base nessa afirmativa, a única alternativa NÃO aceitável é:
- Aos sentimentos positivos de simpatia, respeito e atração provocam aumento de interação e cooperação, mas não ensejam aumento de produtividade.
- Bo ciclo “atividades — interações — sentimentos” não se relaciona diretamente com a competência técnica de cada pessoa.
- Crelacionamentos interpessoais e clima de grupo influenciam-se recíproca e circularmente, caracterizando um ambiente agradável e estimulante ou desagradável e averso, ou neutro e monótono.
- Dcompetência interpessoal é a habilidade de lidar eficazmente com relações interpessoais, de lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada uma e às exigências da situação.
- Enão há processos unilaterais na interação humana: tudo que acontece no relacionamento interpessoal decorre de duas fontes: eu e o outro.