Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — FUNRIO 2009
Gestão de PessoasGestão de Conflitos
- Código
- qg805866
- Banca
- FUNRIO
- Órgão
- MJSP
- Ano
- 2009
- Nível
- Superior
- Cargo
- MJ - Administrador
O estilo de administração de conflitos que habilita ambas as partes a ganhar,enquanto utiliza a negociação e o intercâmbio para reduzir diferenças, denomina-se estilo.
- Ade evitação.
- Bde acomodação.
- Ccompetitivo
- Dde solução de problemas.
- Ede compromisso