Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Participativa e Trabalho em Equipe — FUNRIO 2009
Gestão de PessoasGestão Participativa e Trabalho em Equipe
- Código
- qg805913
- Banca
- FUNRIO
- Órgão
- MJSP
- Ano
- 2009
- Nível
- Superior
- Cargo
- MJ - Analista Técnico - Administrativo
Uma das importantes funções da área de recursos humanos é auxiliar e orientar os gerentes na gestão de suas equipes. Para tal, torna-se imprescindível a utilização de ferramentas e técnicas que possibilitem a análise do potencial e do desempenho dos membros da equipe, tanto individualmente quanto em grupo. NÃO constitui uma ferramenta de recursos humanos para essa finalidade:
- Aavaliação de desempenho
- Bentrevista por competências
- Cdinâmicas de grupo.
- Danálise matricial de equipe.
- Etestes e provas situacionais.