Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — FUNRIO 2009
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- qg805914
- Banca
- FUNRIO
- Órgão
- MJSP
- Ano
- 2009
- Nível
- Superior
- Cargo
- MJ - Analista Técnico - Administrativo
Em um cenário cada vez mais competitivo,os programas de incentivo cumprem um importante papel ao estimular os colaboradores a atingir os objetivos e metas da organização através do reconhecimento e valorização. Em relação aos programas de incentivo, pode-se afirmar que:
- Ao principal componente de um programa de incentivos é a remuneração financeira, pois com maiores salários, o indivíduo se compromete com a organização.
- Bnão basta remunerar as pessoas pelo tempo dedicado à organização, é preciso estimulá-las a ultrapassar seu desempenho atual e alcançar metas e resultado desafiantes.
- Cdevem ser discretos, de forma que o indivíduo não sinta que está sendo estimulado a atingir os objetivos organizacionais
- Dsão eficientes quando conseguem fazer com que as pessoas coloquem os objetivos organizacionais na frente de seus objetivos pessoais, pois com o êxito organizacional os objetivos pessoais são facilmente alcançados.
- Econstitui uma importante ferramenta de recursos humanos, à medida que remunera às pessoas pelos resultados alcançados