Pular para o conteúdo principal

Questão de Administração Geral — Atribuições das Áreas de Gestão — IESES 2009

Administração GeralAtribuições das Áreas de Gestão
Código
qg806777
Banca
IESES
Órgão
CREA-SC
Ano
2009
Nível
Superior
Cargo
Analista de Recursos Humanos
Sobre os métodos e procedimentos tradicionais de avaliação de cargos é INCORRETO afirmar:
  1. APara a avaliação e classificação dos cargos é recomendável que a empresa designe uma comissão.
  2. BOs métodos qualitativos são mais complexos. Entretanto, não são muito precisos e tendem a ser influenciados pela subjetividade dos avaliadores.
  3. COs métodos quantitativos garantem maior precisão e objetividade, porem demandam maior tempo e custo de implantação.
  4. DExistem vários métodos de avaliação de cargos e todos eles são eminentemente comparativos: comparam os cargos entre si ou comparam os cargos com alguns critérios (categorias ou fatores de avaliação) tomados como base de referencia.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — Os métodos qualitativos são mais complexos. Entretanto, não são muito precisos e tendem a ser influenciados pela subjetividade dos avaliadores.

Link permanente: /questoes/qg806777