Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — INSTITUTO CIDADES 2009
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- qg807664
- Banca
- INSTITUTO CIDADES
- Órgão
- UNIFESP
- Ano
- 2009
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente Administrativo
No ato de recrutamento e seleções externas, a administração de recursos humanos desenvolve diversos mecanismos para teste de habilidade. Sobre os testes de habilidade, assinale a alternativa INCORRETA.
- AOs testes de habilidade mental têm sido usados para selecionar e contratar pessoas desde, pelo menos, 1908, quando eram utilizados para escolher os condutores de bonde em Paris.
- BA habilidade de trabalhar em equipe deve ser considerada quando da seleção externa, visando, mais que o conhecimento, a harmonia dentro da organização.
- CO uso de testes de habilidade oferta sólida garantia, afastando os riscos inerentes de seleção de pessoal.
- DO trabalho físico deve ser previamente acompanhado de teste de habilidade física, levando em conta a força muscular, a resistência cardiovascular e qualidade na movimentação, como a flexibilidade.