Questão de Administração Geral — Atribuições das Áreas de Gestão — UFRRJ 2009
Administração GeralAtribuições das Áreas de Gestão
- Código
- qg811517
- Banca
- UFRRJ
- Órgão
- UFRRJ
- Ano
- 2009
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
O conceito de Recursos Humanos foi originalmente criado tendo por base a otimização de recursos que compreendiam as pessoas como parte do funcionamento de uma engrenagem. O termo Gestão de Pessoas implica conhecer valores da instituição e do grupo, o modelo sistémico de relações menos diretivas e prevê senso de ética, autonomia e responsabilidade. Para Wagner e Hollenbeck (2002), o conflito é um processo de oposição que provoca o confronto, podendo ocorrer entre indivíduos ou grupos nas organizações.Em geral, o conflito é decorrente, principalmente,
- Adas políticas explícitas de reconhecimento funcional.
- Bda implantação de um plano de cargos e salários.
- Cda departamentalização e burocracia.
- Ddas relações de poder e competição.
- Edas avaliações de desempenho.