Questão de Psicologia — Gestão de Pessoas — ACEP 2010
PsicologiaGestão de Pessoas
- Código
- qg813117
- Banca
- ACEP
- Órgão
- Prefeitura de Quixadá - CE
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
Na administração de recursos humanos, o subsistema de aplicação envolve a alocação e a avaliação dos funcionários selecionados em uma empresa, por períodos pré-estabelecidos pela política de pessoal vigente. Quanto a esses conceitos, assinale a alternativa CORRETA.
- ATodo funcionário deve passar por um estágio probatório.
- BNo estágio probatório, o funcionário fica apenas três meses em observação, sendo efetivado, quando da sua aprovação nesse período.
- CA avaliação de desempenho é uma etapa posterior à efetivação do funcionário em período probatório, sendo a forma mais básica de acompanhar um funcionário.
- DO acompanhamento probatório é o mesmo que avaliação de desempenho.