Questão de Psicologia — Testes Psicológicos - Testes Psicométricos e Testes Projetivos — ACEP 2010
PsicologiaTestes Psicológicos - Testes Psicométricos e Testes Projetivos
- Código
- qg813128
- Banca
- ACEP
- Órgão
- Prefeitura de Quixadá - CE
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
O psicólogo desempenha um papel importante nos processos de recrutamento e seleção organizacionais. Para que seja obtido sucesso nessa atividade, é imprescindível que esse profissional conheça algumas técnicas que possibilitam identificar melhor o perfil dos candidatos. Sobre essas técnicas, é CORRETO afirmar:
- Aos testes psicométricos são usados para identificar aptidões da personalidade.
- Bos testes de personalidade são usados para identificar aptidões da personalidade.
- Cdinâmicas de grupo não são apropriadas em processos seletivos.
- Dsão exemplos de técnicas de simulação: PMK, TAT e teste da árvore.