Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — CONSULPLAN 2010
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- qg816531
- Banca
- CONSULPLAN
- Órgão
- Prefeitura de Resende - RJ
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
“Alberico Silveira Gomes é gerente de Recursos Humanos de uma empresa produtora de chapas de alumínio para a indústria automobilística. Foi solicitado a ele, pelo gerente do departamento de produção, que elaborasse um processo de recrutamento e seleção para o preenchimento de duas vagas de supervisor de produção. Alberico sugeriu ao gerente de produção que pudesse ser utilizado o recrutamento interno como ferramenta para o recrutamento.”Para convencer o gerente de produção a aderir ao recrutamento interno, Alberico alegou, como vantagem do recrutamento interno:
- AO aproveitamento dos investimentos em treinamento e desenvolvimento realizados por outras empresas ou pelos próprios candidatos ao cargo.
- BA revisão da forma como os assuntos são conduzidos dentro da empresa, devido às novas experiências para a organização trazidas pelos candidatos.
- CFonte importante de motivação para os colaboradores da empresa.
- DA renovação e o enriquecimento dos recursos humanos da organização.
- EExtremamente caro, pois necessita desenvolver mecanismos que permitam conhecer os candidatos previamente.