Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — COVEST-COPSET 2010
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- qg818763
- Banca
- COVEST-COPSET
- Órgão
- UFPE
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Pedagogo
Dentro do enfoque sistêmico, o treinamento de pessoas abrange várias atividades. Não pertence ao enfoque sistêmico:
- Adiagnóstico, que visa identificar as necessidades de treinamento do profissional.
- Bprescrição, que propõe a elaboração de um plano eficaz para suprir as carências de conhecimento do profissional.
- Ccompetição, que tem por objetivo elaboração de estratégias para indicar o melhor profissional.
- Dexecução, que procura levar a cabo o plano de ações.
- Eavaliação, para verificar em que medida os objetivos do treinamento foram alcançados.