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Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — COVEST-COPSET 2010

Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
Código
qg818763
Banca
COVEST-COPSET
Órgão
UFPE
Ano
2010
Nível
Superior
Cargo
Pedagogo
Dentro do enfoque sistêmico, o treinamento de pessoas abrange várias atividades. Não pertence ao enfoque sistêmico:
  1. Adiagnóstico, que visa identificar as necessidades de treinamento do profissional.
  2. Bprescrição, que propõe a elaboração de um plano eficaz para suprir as carências de conhecimento do profissional.
  3. Ccompetição, que tem por objetivo elaboração de estratégias para indicar o melhor profissional.
  4. Dexecução, que procura levar a cabo o plano de ações.
  5. Eavaliação, para verificar em que medida os objetivos do treinamento foram alcançados.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — competição, que tem por objetivo elaboração de estratégias para indicar o melhor profissional.

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