Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — ESAF 2010
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- qg819428
- Banca
- ESAF
- Órgão
- CVM
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Recursos Humanos - prova 2
São técnicas de seleção: entrevistas de seleção, provas de conhecimento ou de capacidade, testes psicométricos, testes de personalidade e técnica de simulação. As entrevistas de seleção podem ser do tipo:
- Agerais ou específicas
- Bdirigidas ou não dirigidas.
- Cpsicodrama ou role-playing/dramatização.
- Dexpressivos, projetivos ou inventários.
- Ede aptidões gerais ou específicas.