Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — ESAF 2010
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- qg819435
- Banca
- ESAF
- Órgão
- CVM
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Recursos Humanos - prova 2
Segundo Boog (1994), após a execução do treinamento, para haver mudança de comportamento são necessárias outras variáveis além do treinamento: o participante precisa conhecer suas limitações e querer efetivamente mudar; precisa de apoio e orientação para a mudança; deve ter um clima permissivo que permita a experimentação de novos comportamentos. Apesar das dificuldades, mudanças de comportamento ocorrem e podem ser mensuradas com a:
- Autilização de grupos de controle.
- Butilização de avaliação de desempenho (antes e depois).
- Cobservação do desempenho algum tempo após o treinamento.
- Dreaplicação da avaliação de reação.
- Eutilização de depoimentos do próprio participante, de supervisores, de subordinados e de colegas.