Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — ESAF 2010
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- qg819445
- Banca
- ESAF
- Órgão
- CVM
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Recursos Humanos - prova 2
Os Planos de Benefícios Sociais, segundo Chiavenato (1989), podem ser classificados, em relação a seus objetivos, em:
- Alegais ou espontâneos.
- Bprincipais ou secundários.
- Cmonetários ou não monetários.
- Dassistenciais, recreativos ou supletivos.
- Ede mútua responsabilidade, de retorno do investimento de critério.