Questão de Administração Geral — Introdução e Antecedentes Históricos da Administração — FUNCAB 2010
Administração GeralIntrodução e Antecedentes Históricos da Administração
- Código
- qg825263
- Banca
- FUNCAB
- Órgão
- SEMARH-GO
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador - V
Treinamento e desenvolvimento estão diretamente relacionados ao equilíbrio entre as capacidades de um novo empregado e as exigências do cargo.Assinale a alternativa que contém a assertiva correta em relação aos benefícios diretos para o indivíduo e indiretos para a organização, propiciados pelo treinamento e/ou desenvolvimento.
- AAs variáveis motivacionais de reconhecimento, realização, crescimento, responsabilidade e progresso são aprendidas e colocadas em prática.
- BMelhora o conhecimento e as aptidões do cargo em todos os níveis da organização; ajuda a melhorar a comunicação organizacional.
- CProporciona um bom clima para aprendizagem, crescimento e coordenação; forma coesão em grupos; melhora o moral.
- DAjuda a manter os custos baixos em muitas áreas, como, por exemplo, produção, pessoal, administração, etc.
- EAuxilia no aumento de produtividade e/ou qualidade de trabalho; reduz os custos de consultoria externa por utilizar consultoria interna competente.