Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — FUNCAB 2010
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- qg825412
- Banca
- FUNCAB
- Órgão
- SES-GO
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
A remuneração por habilidades (ou competências):
- Apor ser uma bonificação variável, minimiza os riscos de reclamações de isonomia salarial.
- Bdestina-se a recompensar o empregado pelo desempenho anual.
- Cé uma forma de remuneração associada diretamente ao salário básico ou à remuneração fixa.
- Dé uma remuneração variável baseada no desempenho pessoal e da equipe.
- Edepende da definição de padrões técnicos consistentes, como medidas de desempenho e resultados associados a estratégia.