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Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — FUNCAB 2010

Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
Código
qg825412
Banca
FUNCAB
Órgão
SES-GO
Ano
2010
Nível
Superior
Cargo
Administrador
A remuneração por habilidades (ou competências):
  1. Apor ser uma bonificação variável, minimiza os riscos de reclamações de isonomia salarial.
  2. Bdestina-se a recompensar o empregado pelo desempenho anual.
  3. Cé uma forma de remuneração associada diretamente ao salário básico ou à remuneração fixa.
  4. Dé uma remuneração variável baseada no desempenho pessoal e da equipe.
  5. Edepende da definição de padrões técnicos consistentes, como medidas de desempenho e resultados associados a estratégia.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — é uma forma de remuneração associada diretamente ao salário básico ou à remuneração fixa.

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