Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FDC 2010
Administração GeralGestão Estratégica
- Código
- qg826788
- Banca
- FDC
- Órgão
- MAPA
- Ano
- 2010
- Nível
- Médio
- Cargo
- FUNDAÇÃO DOM CINTRA - - Agente Administrativo
Muitas pesquisas têm sido realizadas para averiguar o estilo de liderança mais adequado para promover um desempenho eficaz do trabalho. Esses resultados inconsistentes têm levado as pessoas a considerar a situação em que o líder e os subordinados operam. Associando o estilo de liderança e o desempenho do grupo, Fiedler notou a presença de variáveis situacionais e identificou três dimensões situacionais que influenciam a liderança eficaz: relação líder/membros, estrutura da tarefa e poder da posição do líder. Entende-se por poder da posição do líder o:
- Asentimento de aceitação do líder pelos membros do grupo;
- Bvolume de autoridade informal atribuída ao líder independentemente do seu poder pessoal;
- Csentimento da aceitação dos membros do grupo pelo líder;
- Dvolume de autoridade formal atribuída ao líder independentemente do seu poder pessoal;
- Egrau em que o trabalho dos subordinados é rotineiro e programado.