Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — Fundação CETAP 2010
Administração GeralGestão Estratégica
- Código
- qg830221
- Banca
- Fundação CETAP
- Órgão
- AL-RR
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
A liderança tem sido um dos temas centrais em importantes pesquisas no campo da psicologia social e do comportamento organizacional há vários anos. Pesquisas recentes, no entanto, revelam a importância da liderança transformacional nos ambientes organizacionais. Diversas características compõem esse modelo de liderança, dentre elas, destacam-se:I- o líder como um agente de mudanças, é seu papel criar uma organização adaptativa, empreendedora e inovadora;II- a capacidade de assumir riscos, os líderes jamais se opõem ao status quo;III- líderes sensíveis às necessidades da equipe de trabalho, em lugar de assumirem um papel ditatorial;IV- a orientação por valores. Cabe às lideranças, a definição de um conjunto central de valores norteadores de comportamento e seu exemplo de forma incongruente;V- a aprendizagem contínua, os líderes tendem a visualizar os fracassos como experiências de aprendizado, mantendo um grande desejo de continuar crescendo e se desenvolvendo.São CORRETAS, apenas, as afirmativas:
- AI, II e III.
- BI, II e IV.
- CI, III e V.
- DII, IV e V.
- EIII, IV e V.