Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — IF-RJ 2010
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qg831946
- Banca
- IF-RJ
- Órgão
- IF-RJ
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador - Arraial
A Organização XYZ adota um modelo de Avaliação do Desempenho Humano feita de modo circular por todos os elementos que interagem com o avaliado, dentre eles, o chefe, clientes internos e externos, subordinados e fornecedores.O modelo de avaliação que possui os referenciais em questão é o da(o)
- Aavaliação por escalas gráficas.
- Bcomissão de avaliação do desempenho.
- Cavaliação por lista de verificação.
- Davaliação 360°.
- Emétodo dos incidentes críticos.