Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — INSTITUTO CIDADES 2010
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- qg832976
- Banca
- INSTITUTO CIDADES
- Órgão
- AGECOM
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
Os benefícios constituem uma forma indireta de remuneração destinada a aprimorar a qualidade da vida profissional e pessoal dos funcionários. Analise os itens abaixo e, em seguida, assinale a opção correta. I. Aprimorar a satisfação do funcionário no trabalho, atrair e motivar os funcionários e reduzir a rotatividade são exemplos de objetivos de programas de benefícios.II. Os planos flexíveis de benefícios permitem a cada funcionário escolher os benefícios mais adequados às suas necessidades específicas.III. Planos de assistência médica, auxílio-creche, auxílio-moradia, participação nos lucros, entre outros, são exemplos de benefícios oferecidos por empresas a funcionários.IV. Ao publicar informações sobre benefícios, a empresa deve manter uma linha direta para esclarecer as possíveis dúvidas dos funcionários.V. A má seleção dos benefícios concedidos aos funcionários resulta em custos financeiros desejáveis.
- ASomente V está errada.
- BSomente IV está correta.
- CI e III estão corretas.
- DI, II e IV estão corretas.
- EIII e V estão corretas.