Pular para o conteúdo principal

Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — IPAD 2010

Administração GeralGestão Estratégica
Código
qg833536
Banca
IPAD
Órgão
Prefeitura de Goiana - PE
Ano
2010
Nível
Médio
Como determinar quem deve avaliar o desempenho de um empregado? Marque a única alternativa incorreta quanto ao tema.
  1. AMuitas empresas estão utilizando fontes múltiplas de avaliação, já que pessoas diferentes costumam enxergar lados diferentes do desempenho de um empregado.
  2. BComumente, espera-se que um superior avalie um empregado, mas colegas e membros de equipe estão muitas vezes em condições de ver aspectos do desempenho que um superior pode não notar.
  3. CEm algumas empresas, até mesmo os subordinados de um empregado podem ser consultados para fornecer um input dele.
  4. DParticularmente nas empresas que se preocupam com a qualidade, clientes externos e internos podem ser interrogados quanto ao desempenho do funcionário.
  5. ENão é recomendável que os empregados avaliem seu próprio desempenho (mesmo que apenas se queira fazê-los pensar sobre o assunto), pois estes não devem ser envolvidos no processo de avaliação.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — Não é recomendável que os empregados avaliem seu próprio desempenho (mesmo que apenas se queira fazê-los pensar sobre o assunto), pois estes não devem ser envolvidos no processo de avaliação.

Link permanente: /questoes/qg833536