Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — IPAD 2010
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qg833621
- Banca
- IPAD
- Órgão
- SESC-PE
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
Sobre a Avaliação de Desempenho por Competências, é correto afirmar:
- ABeneficia essencialmente a organização e os gestores;
- BÉ uma apreciação sistemática do desempenho com valores determinados por quem avalia e uma escala de indicadores previamente construídas;
- CÉ uma ferramenta de estimativa de aproveitamento do desempenho individual das pessoas no trabalho;
- DÉ uma ferramenta complementar que propicia transparência e objetividade realizada apenas pelo líder;
- EBusca solucionar fundamentalmente a otimização do potencial das pessoas, a competência organizacional e da gestão de pessoas.