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Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvimento Organizacional (DO) — IPAD 2010

Gestão de PessoasDesenvolvimento Organizacional (DO)
Código
qg833636
Banca
IPAD
Órgão
SESC-PE
Ano
2010
Nível
Superior
A propósito do Planejamento da Gestão de Pessoas (GP) no cenário atual das organizações não é possível considerar que
  1. Aa subordinação a uma filosofia de ação que considere o Planejamento conservador, otimizante e prospectivo.
  2. BO Planejamento estratégico da GP pode favorecer e incentivar o alcance das metas organizacionais
  3. CO planejamento da GP deve estar alinhado aos objetivos e demandas das pessoas
  4. DOs aspectos fundamentais do Planejamento da GP são basicamente a demanda e o fornecimento de trabalho
  5. ETrês requisitos interferem no Planejamento da GP, são eles: a rotatividade, o absenteísmo e as mudanças das exigências dos trabalhadores.
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GabaritoC — O planejamento da GP deve estar alinhado aos objetivos e demandas das pessoas

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