Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — PUC-PR 2010
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- qg837059
- Banca
- PUC-PR
- Órgão
- COPEL
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Pedagogo - Analista de RH
A ideia de treinamento nos remete a algumas perguntas, como o porquê de, em que, quem, como e quando treinar. Para isso existem etapas de elaboração. A partir dessa constatação, marque a ordem CORRETA das etapas do planejamento e da execução de um treinamento:I. Avaliação dos resultados obtidos.II. Diagnóstico das necessidades de treinamento.III. Elaboração de um programa de treinamento para atender às necessidades diagnosticadas anteriormente.IV. Em seguida, aplicação e execução do planejamento.
- AA ordem correta é: I - II -III - IV.
- BA ordem correta é: II - IV - III - I.
- CA ordem correta é: II - I - IV - III.
- DA ordem correta é: IV - I - II - III.
- EA ordem correta é: IV - III - II - I.