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Questão de Psicologia — Clima e Cultura Organizacional na Psicologia — PUC-PR 2010

PsicologiaClima e Cultura Organizacional na Psicologia
Código
qg837096
Banca
PUC-PR
Órgão
COPEL
Ano
2010
Nível
Superior
Cargo
Psicólogo
A socialização é uma aprendizagem específica e que representa o preço de ser um novo membro da organização. Uma das técnicas que possibilita esse processo é a integração.Assinale abaixo a CORRETA a respeito do tema:
  1. AAs tarefas iniciais devem ser fáceis, não muito desafiadoras, pois ainda não se conhece o novo empregado para exigir dele grandes responsabilidades.
  2. BO papel do chefe imediato é somente apresentar o novo empregado às pessoas que vão trabalhar com ele e, quando da avaliação ao término do contrato de experiência, comunicá-lo da continuidade ou não do contrato de trabalho.
  3. CO treinamento de integração deve conter principalmente as obrigações e deveres dos novos empregados, para que eles iniciem rapidamente suas atividades em sua área de trabalho.
  4. DO gestor deve evitar que o novo empregado receba influência do grupo de trabalho, ou seja, não deve permitir que esse empregado tenha uma relação mais próxima com os demais membros do grupo.
  5. EIntegração é a maneira pela qual a organização recebe os novos participantes e os integra à sua cultura, ao seu sistema, para que possam atender às expectativas da organização.
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GabaritoE — Integração é a maneira pela qual a organização recebe os novos participantes e os integra à sua cultura, ao seu sistema, para que possam atender às expectativas da organização.

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