Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — UFMG 2010
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- qg839606
- Banca
- UFMG
- Órgão
- UFMG
- Ano
- 2010
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente de Administração
Ao profissional de Recursos Humanos (RH) compete o desempenho de inúmeros papéis, cuja natureza é determinada por fatores diversos, tais como: porte da empresa, tipos de produtos, políticas gerenciais, entre outros.Com base em tais informações, é INCORRETO afirmar que
- Ao papel de líder envolve a condução de equipes e de reuniões de trabalho.
- Bo papel de selecionador inclui a proposição de critérios e a elaboração de instrumentos para recrutamento, seleção e adaptação das pessoas nas empresas.
- Co papel de treinador inclui a elaboração de projetos de treinamento e desenvolvimento das pessoas.
- Do papel de comunicador inclui o apoio ao desenvolvimento pessoal e profissional dos empregados.