Questão de Gestão de Pessoas — Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas — UNIMONTES 2010
Gestão de PessoasAdministração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
- Código
- qg839996
- Banca
- UNIMONTES
- Órgão
- Prefeitura de Montes Claros - MG
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
Após ser contratada como gerente de produção de uma empresa de combustíveis, Ana Maria descreveu aos seus subordinados que sua gestão apresentava aspectos como: “estabelecimento conjunto de objetivos entre ela e o seu superior; interligação entre os vários objetivos departamentais; ênfase na mensuração e no controle de resultados, bem como contínua avaliação, revisão e reciclagem dos planos”. De acordo com essas características, é possível afirmar que o modelo administrativo de Ana Maria se baseia na
- ATeoria de Sistemas.
- BTeoria das Relações Humanas
- CTeoria Clássica da Administração.
- DTeoria do Desenvolvimento Organizacional.