Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — UPENET/IAUPE 2010
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- qg840120
- Banca
- UPENET/IAUPE
- Órgão
- SUAPE
- Ano
- 2010
- Nível
- Médio
- Cargo
- UPENET - - Técnico em Administração de Empresas
A entrevista é um dos instrumentos mais úteis para o processo seletivo. A entrevista dá possibilidades de se verificarem e identificar capacidades do candidato e promover um contato mais direto, porém precisa ser bem conduzida pelo entrevistador, sendo, para isso, necessários alguns procedimentos. Dos procedimentos abaixo, qual NÃO é necessário na entrevista de seleção?
- APré-seleção de candidatos.
- BElaboração de um roteiro da entrevista.
- CDefinição de um local adequado.
- DPouca ênfase nas perguntas e muito foco na observação do candidato.
- EQuebra de gelo.