Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — UPENET/IAUPE 2010
PsicologiaAvaliação de Desempenho
- Código
- qg840123
- Banca
- UPENET/IAUPE
- Órgão
- SUAPE
- Ano
- 2010
- Nível
- Médio
- Cargo
- UPENET - - Técnico em Administração de Empresas
Sobre a avaliação de desempenho de um funcionário, os dados obtidos na pesquisa são utilizados para
- Aa verificação da aprendizagem organizacional do funcionário.
- Ba eficiência das práticas e dos procedimentos organizacionais.
- Ca verificação da satisfação e motivação do funcionário.
- Dapontar dificuldades que o funcionário apresenta.
- Ecomparar funcionários e setores da organização.