Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — AOCP 2011
Administração GeralGestão Estratégica
- Código
- qg840909
- Banca
- AOCP
- Órgão
- Câmara de Salvador - BA
- Ano
- 2011
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Legislativo Municipal - Administração de Pessoal
Em relação ao planejamento estratégico de recursos humanos (PERH), analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s).I. Pode ser caracterizado como uma estrutura organizacional voltada para processos, obtendo o alinhamento e o desempenho necessários em um ambiente de competitividade global e mudança permanente.II. É um processo contínuo de tomada de decisões no âmbito da gestão estratégica de pessoas na organização.III. O que caracteriza o PERH é seu caráter dinâmico e flexível diante das oportunidades, desafios, mudanças e estratégias presentes no mercado de trabalho em que a empresa está presente.IV. Significa o conjunto de concepções acerca das relações entre as pessoas no contexto do ambiente empresarial, traduzindo-se em um sistema específico de diretrizes que explicam ou sintetizam o comportamento organizacional.
- AApenas I e III.
- BApenas II.
- CApenas I e IV.
- DApenas II e III.
- EI, II, III e IV.