Questão de Gestão de Pessoas — Feedback — CETAP 2011
Gestão de PessoasFeedback
- Código
- qg841660
- Banca
- CETAP
- Órgão
- Prefeitura de Belém - PA
- Ano
- 2011
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente Administrativo
São consideradas diretrizes para um feedback construtivo:I- Reformule a mensagem com suas próprias palavras para que a pessoa perceba que você ouviu e compreendeu o que foi dito;II- Relate a situação o mais objetivamente possível. Exemplos baseados no passado remoto não têm maior probabilidade de levar a divergências sobre os fatos;III- Nem sempre fale em seu próprio nome, sirva de canal para as críticas de outros.Está(ão) CORRETO(S):
- Aapenas o item I.
- Bapenas os itens I e II.
- Capenas os itens II e III.
- Dapenas os itens I e III.
- Eos itens I, II e III.