Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0 — FMP Concursos 2011
Gestão de PessoasGestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0
- Código
- qg845907
- Banca
- FMP Concursos
- Órgão
- TCE-RS
- Ano
- 2011
- Nível
- Superior
- Cargo
- Auditor Público Externo - Administração
No que se refere à auditoria de recursos humanos, analise as afirmações a seguir:I. A função da auditoria não é somente indicar as falhas e os problemas, mas também apontar sugestões e soluções. Neste sentido, o papel da auditoria de recursos humanos é fundamentalmente educacional.II. A auditoria de recursos humanos baseia-se em verificações, acompanhamentos, registros e estatísticas.III. Saúde e segurança não compõem as funções básicas da auditoria de recursos humanos.As afirmações I, II e III são:
- Afalsa, falsa, erdadeira.
- Bverdadeira, verdadeira, verdadeira.
- Cfalsa, verdadeira, verdadeira.
- Dfalsa, verdadeira, falsa.
- Everdadeira, verdadeira, falsa.