Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FMP Concursos 2011
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qg845911
- Banca
- FMP Concursos
- Órgão
- TCE-RS
- Ano
- 2011
- Nível
- Superior
- Cargo
- Auditor Público Externo - Administração
Sobre a gestão por competências no setor público, assinale a alternativa INCORRETA.
- AO conhecimento é o saber.
- BA habilidade é o saber fazer.
- CA atitude é o querer fazer (saber agir).
- DQuando utilizadas em instrumentos de avaliação do desempenho no trabalho, as competências são descritas sob a forma de comportamentos passíveis de observação (referenciais de desempenho), para que o avaliador possa mensurar o desempenho do avaliado valendo-se dos comportamentos que ele adota no trabalho.
- EQuando utilizadas na formulação de ações de capacitação, é necessário descrever apenas os comportamentos desejados (referenciais de desempenho), os quais constituirão os objetivos instrucionais da referida capacitação.